11月10日，永祥树脂召开2022年后备人才暨“朝阳计划”学员阶段述职会。公司执行总经理杜亦军、总经理助理柳志勇、安全环保总监助理李继承出席，各车间主任、后备人才、朝阳计划学员参会。

会议现场

会上，9名朝阳计划学员和11名后备人才依次围绕“计划完成情况、工作成果、工作亮点、下一步计划”四方面作述职汇报。李总在点评中表示，各汇报人要加强对计划清单的制定和执行，加入可量化的过程指标和结果指标，并按既定指标要求，采取行之有效的实施方法，切实完成各项任务。

杜总讲话

杜总指出，人才培养是企业打造核心竞争力的关键，朝阳计划学员和后备人才是公司人才梯队建设的中坚力量，肩负着重要使命。安全是所有工作的前提，朝阳计划学员要稳抓专业知识和岗位操作技能的提升，时刻审视自身工作和学习的深度，知其然并知其所以然，严格按票操作、照单履职，做好每一环的安全生产，切实做到“四不伤害”。后备人才要加强角色和观念的转变，快速提升对装置的认识和认知能力，熟练掌握各项工作技能，肩负起班组的管理责任，带领团队共同协作，做好装置的安全管控，保障生产装置长周期、安全、稳定运行。